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    衡陽縣六中教職工出勤請假制度

    加入時間:2018-5-18 17:13:18 | 訪問量:762|來源:

           一、請假時間
           1、婚假:3天,晚婚7天。
           2、喪假:教職工配偶、父母(含岳父母、公婆)死亡,喪假5天。
           3、產假:小產假7天,引產假30天,正常產假90天,難產增加產假15天,多胞胎生育,每多出生一個增加15天。領取獨生子女證的母親增加產假30天,晚育者再增加30天。產假包括公休假日及法定假日在內。
           4、病假:從入院開始到病愈出院為止。
           5、工傷假:從入院開始到病愈出院為止。
           6、其他假:職工因事或特殊情況全期可請假2天。

           二、請假規定
           1、全體教職工應以大局為重,以事業為重,堅守工作崗位,盡職盡責,遵紀守法,有事請假,不曠工、不遲到、不早退,以主人翁姿態對待學校分配的工作。
           2、教職工請假,應履行請假手續。本人須寫出書面請假條,一天以內(含一天)由所屬科室主任批準,二天報主管副校長批準,三天及其以上報校長批準。準假后須辦理好假期工作移交手續才能離崗,返校后須隨即銷假。凡未經領導批準或無特殊情況逾期超假作曠工論處。
           3、教職工婚假、喪假、產假、病假、工傷假,其工作由學校負責。其他假其責任由請假人自行負責,須報學校批準。

           三、請假待遇
           1、婚假、喪假、產假、工傷假期間的工資照發。所有請假崗位津貼停發。除公假工傷假外,休假期間不享受福利待遇。(按全年福利均日計算)
           2、病假:病假在兩個月以內的,待遇為標準工資的100%;超過2個月不滿6個月,工作年限不滿10年的為標準工資的90%,已滿10年及10年以上的為標準工資的100%;超過6個月,工作年限不滿10年的為標準工資的70%,已滿10年及以上的為標準工資的80%。身患癌癥、重癥精神病的職工,在停止工作治療期間,原則上照發本人標準(基本)工資。。
           3、其他假每期超過2天,每天另扣款60元。
           4、曠工處理:
           (1)曠工:扣200元/天;
           (2)曠課:扣100元/節;
           (3)曠會曠輔導:扣50元/節次;
           (4)曠辦公:扣10元/節。
           5、其他
           ①全年累計事假15天以上者或全年曠工累計3天者或全年累計病假3個月以上者,本年度不評優評先。
           ②全年累計曠工90天以上者視為自動離職。

           四、本制度自2014年上學期起執行。

           衡陽縣六中
           2013-10-8

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